编者按：热熔胶粘剂，以其环保特性而备受青睐，成为我国胶粘剂行业中最具发展潜力的一大品种，每年一届的“中国热熔胶专业高峰论坛”也成为整个专业会议中规模和影响力空前的会议，参会人数年年攀升，2017年参会人数已高达500余人，足见该专业的火热程度。在热熔胶粘剂行业的发展长河中，不少企业家披星戴月、栉风沐雨，带领企业员工走过了一段段可歌可泣的创业、发展、转型过程。回眸热熔胶粘剂行业的沧桑和变迁，它的快速发展为我国胶粘剂和胶粘带行业历史进程增添了浓重的一笔。在这里，我们将为大家分享几家热熔胶代表企业的成长故事，以飨读者。

成立于台湾，耕耘于两岸，茁壮于全球的德渊集团于1976年由萧锦聪先生创办。曾任学校教师的他毅然转而创业，从代理日本瞬间胶在台湾地区销售开始，筚路蓝缕，一步一个脚印地，从一家小型贸易公司起家，直至今日在台湾、大陆、越南、印度、欧洲波兰等地，共拥有九个生产基地、五个研发中心，并成为国际化的上市公司。

走过四十年，筚路蓝缕到迈向全球

公司在成立初期，取得了代理日本瞬间胶的机会，开始了德渊的创业历程；十年后，在政府的支持下，积极推动产业转型创新，与知名工业技术研究院合作开发，取得技术突破，发展成为大中华地区第一家生产瞬间胶的厂商；而注册商标“3秒胶”也成为瞬间胶在台湾的代名词，至今仍为市场知名品牌。

1976年招牌高挂，开张骏发

1986年土城厂生产线

创办人萧锦聪先生及林启琛董事长洞察先机、眼光独到，当时就认为环保无公害的产品是未来趋势。他们提前布局，要求将研发资源全部投入在热熔胶的产品开发以及制程设备技术上。如今环保无公害已成为全社会关注的焦点，而此时的德渊公司，凭借所生产的热熔胶棒早已发展成为全球市场销量的领先者。如今热熔胶产品已成为德渊集团最重大的销售产品项目，广泛应用于食品饮料包装、书本装订、标签胶带、医疗用品、汽车产业、电子电器、卫材用品、过滤器等多个产业。

积极布局 耕耘大陆

1989年起，有感于台商及外商陆续转移到大陆发展，面对中国大陆迅猛崛起，德渊公司也开始进行大陆市场调研，并在香港设立贸易公司——德渊实业(香港)有限公司，在深圳设立来料加工厂开始生产热熔胶供应大陆地区客户，迎来了德渊公司下一阶段大幅成长的契机。在中国胶粘剂成长的道路上，德渊也一直参与到现在，没有缺席。现在中国大陆的销售贡献，早已是德渊集团最大的销售区域。今日，德渊集团在大陆地区拥有广州、无锡及去年7月刚完工的江苏盐城三个生产基地，为集团极重要的发展区域。

环保创新向前，德渊与您同行

从德渊成立以来，即投入外销市场的开拓，与国际大厂陆续有产销及技术合作，并扩大全球的销售实力；也藉由各区域销售额的扩展成功，在当地设立新产销基地，再强化该区域的经营发展。除了台湾的胶粘剂生产基地及医疗设备GMP工厂，德渊于过去十多年陆续设立了越南厂、印度厂及欧洲厂，集团全球化布局，各区域现地供货，满足当地客户需求。

各类型自制产品与代理商品,满足客户全方位的需求

德渊公司自制产品专注于环保热熔胶、热熔压敏胶等各类热熔胶产品；特用化学品的青红胶、UV胶（光固化胶）、EPOXY胶（环氧树脂）、UV树脂产品等百余种产品。此外，公司在台湾拥有一个医疗器材GMP工厂，主要生产销售医疗高压蒸汽灭菌锅。

在代理商品部分，包括美国三防胶、德国脱模剂、美日各种高性能特殊胶粘剂、日本精密振动机、过滤材料等产品。产品广泛用于食衣住行育乐等各行业，包括扬声器、电梯、汽车产业、电子电器、平面显示器、包装、标签胶带、医疗用品、卫材用品、过滤器等多个产业，全方位满足客户的各类需求。

与日俱进，奋力向前行

在技术实力的持续提升方面，德渊公司投资大量的研发资源用于新产品开发，及客户技术服务；研发人力占集团总数人的10%。知名的热熔胶品牌“合得妙®”，取得“广州市著名商标”资格。公司参与中国胶粘剂和胶粘带工业协会(CATIA)协会事务，担任中国胶粘剂和胶粘带工业协会(CATIA)理事单位，及热熔胶粘剂专业委员会委员单位，并参与各种技术交流活动。

经营理念与企业文化

德渊公司的经营理念是 “追求均衡发展，永无止境”；“均衡”，是自然生态和人类社会中，最安定、和谐、繁荣的状态。“均衡”，将因时空变动而失衡，重寻更佳的均衡状态和趋势，即是经营管理的过程和目标。我们致力于追求公司长期与短期利益的均衡发展、同仁贡献与酬劳获得的均衡发展、个人发展与企业成长的均衡发展、股东与同仁利益的均衡发展、公司与往来厂商利益的均衡发展、企业与国家社会利益的均衡发展，如此才是成就一个永续发展企业的基石。

公司强调终生学习的德渊人，企业文化有下列三项：

1.     重视教育训练：学习与创新是工作，教导部属是任务。

2.     民主式的领导：个人意愿获得尊重，经营管理可以参与。

3.     自主性的管理：任务的达成，绩效的提升，来自企业环境的启示，和自我成就的实现，而非上级的压力。

永续发展，回馈社会

经济绩效只是企业责任的一环；对德渊而言，企业的社会责任涵盖健全的公司治理、兼顾各方利害相关人的均衡利益、保护地球环境，以及对社会热忱奉献。

在环境保护方面，公司在全球各地生产及营销具有环保、绿色、高效的胶粘剂，还有佳惠大众的医疗器材及工业设备等产品。公司持续引进了许多先进设备与工法，包含节能、减废、降耗、生产效率更高的生产设备，这些都是企业实现环境保护的具体行动；为迎接未来“工业4.0”的所带来的制造业生产模式及企业经营模式的大幅翻转，德渊公司积极变革，通过研发及制造生产绿色产品所需的原料，并为客户提供技术服务与应用解决方案，以满足客户需求，善尽环保责任，成为产业的典范。

 “取诸于社会，用诸于社会”，在社会关怀方面，德渊了解如何以有限资源发挥最大的力量，积极提升服务能力，增加社会关怀投入。公司与“台湾德渊社会福祉协进会”合作，首重扶助弱势族群，增加社会的无形安定力量；并举办了净山、净海、捐血、震灾捐款、废电池回收等活动，在环境方面、安全卫生方面、社会公益等各方面持续的提升，更鼓励员工、亲友参与，以实际行动为社会公益尽一己之力。40多年来，公司持续地在企业社会责任各方面投注诸多心力，期望成为可持续成长、永续经营的企业。

看苗成长，欲树成林——人力资源发展

作为大中华地区胶粘剂的领导厂商之一，德渊拥有代表性品牌的客户群及优秀的研发技术能力。近年来集团持续推动创新、海外布局及创业家精神，都展现优异的综效(synergy)，获得不错的经营成绩。在公司以永续经营为志业的发展历程中，最重要的关键就是全球人才的培养。人才是公司最重要的资产，人才是决定企业的长期竞争力和绩效的最关键因素。先有好人才，才能形成健康的组织、创造出好绩效，并成长为永绩经营的杰出企业。

我们鼓励员工在工作中学习成长，灵活应用，落实执行，自有独当一面的机会；主管的责任必须在工作中培育部属，部属有执行力承接自己的职务，是自己更上一层楼的重要条件；鼓励内部创业机制，发挥创业家精神，扩充业务领域，培育部属承先启后，以能逐步升迁为事业部、子公司、总公司的领导人；并期望同仁个人生涯规划与公司永续经营同步成长。

在利益分享方面，德渊在成长阶段期，创办人即释出股权，激励员工参与公司一起经营；在各项经营管理办法中，包括获利要合理分配给直接间接完成任务的所有同仁，达成同仁贡献与酬劳获得均衡发展。我们十分关注同仁的身心健康、职场环境及前程发展规划；对同仁们，订定优于劳动法的假勤与福利制度、自主管理制度、多元教育训练课程与人才轮调培养机制。并以具竞争力的薪酬水平、人才发展规划及各项工作生活平衡措施，来积极留任人才。公司有责任替敬业知足的同仁，营造一个安身立命的场所，以成为“德渊企业家族”一员为终身的荣耀。

朝着愿景目标，免惊向前行

展望未来，在全球区域景气及环境剧烈变动的年代，德渊公司持续加大全球化布局拓展，深知要持续累积集团营运基本功力，有效减缓或消除经营风险，也可与各方利害关系人共享永续价值。针对公司未来发展，德渊仍将秉持人才为本、技术领先、互荣互利、持续不断改善之企业永续经营理念，以获取更多关系人士的认同，也请各位先进给予我们指导与建议，感谢您对德渊的支持。记得“粘，要找德渊”。